今天小编苏苏来为大家解答以上的问题。管理者的职责是什么意思，管理者的职责是什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、第一，设定目标。
2、 管理者设定团队目标，并且决定需要采取哪些行动来实现这些目标。
3、第二，组织。
4、 管理者把任务分成可实现的项目，并且分配给合适的人员来完成。
5、第三，激励与沟通。
6、 管理者通过一系列的决定来组建自己的团队，包括薪酬，调动，任免已经他自己本身与团队的沟通。
7、德鲁克通常把这个任务称为管理者的“整合”功能。
8、第四，衡量。
9、管理者设立适当的目标，尺度。
10、并且分析，评价和说明绩效。
11、第五，人员发展。
12、随着组织员工知识水平的提升，这个任务会更为重要。
13、在知识经济的环境下，人是公司最重要的资产，发展和提升这项资产是管理者的责任。
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