1.1 北票市人才资源丰富
北票市位于辽宁省北部，拥有悠久的历史文化，是中国东北地区的重要交通枢纽和重要的工矿区、能源基地和农业生产基地之一。近年来，随着经济的快速发展和对人才的需求越来越大，北票市的人才资源得到了极大的开发和利用。据统计，截至2019年底，北票市拥有各类人才近30万人，其中高级人才和技术人才占比较大。
1.2. 缺乏高效的人才招聘渠道
然而，虽然北票市的人才资源丰富，但是之前并没有一个完善的人才招聘渠道，社会招聘、公开招聘的方式存在着信息不透明、信息不全、门槛高等问题。难以满足企业找到需要的专业人才、人才找到适合自己的职位的需求。因此，有必要建立一个便于企业和个人快速高效地找到人才和求职的人才招聘平台。
1.3. 广泛应用互联网技术
时至今日，互联网已经融入到我们生活的方方面面，人才招聘也不例外。正是在这股互联网技术的浪潮下，人才招聘平台开始大面积出现。作为一个互联网时代的城市，北票市也适应了互联网时代的大势，于是北票市人事人才网便应运而生。
二、北票市人事人才网的介绍
2.1. 什么是北票市人事人才网
北票市人事人才网是北票市人民政府主导开发的人才招聘平台，也是北票市政府集中宣传人才政策和介绍人才信息资讯的重要门户网站。该网站是在北票市的政府门户网站上设立的一个人才招聘子网站，由北票市人事局牵头管理和运营。
2.2. 网站功能介绍
（一）求职服务：
1、实名制求职登记
求职者注册登录后可以在网站上进行在线简历填写、提交，吸引企业关注自己。
2、综合搜索
求职者可以根据自身的需求，在网站的职位搜索入口直接搜索符合自己专业和地域的职位，并在线申请。
3、职位推荐
网站还会根据求职者简历的填写情况，量身推荐最适合求职者的职位。
（二）招聘服务：
1、在线发布职位招聘信息
企业注册登录后可以在线发布职位信息，介绍企业背景和工作职责，吸引到符合条件的人才。
2、灵活设置职位要求
发布职位信息时，企业可以根据需要灵活设定职位要求及薪资待遇，并进行在线调整和修改。
3、人才筛选
企业可以通过北票市人事人才网上提交的求职者简历进行人才筛选，并直接联系求职者面试。
（三）服务于政府
1、人才公告板与资讯推送
政府可以把各类人才政策和资讯推荐至人才公告栏，在平台上吸引为北票市服务的各类人才。
2、人才普查
人才普查是政府了解本地区（市县）人才开发、利用情况的重要途径，从而制定出更好的人才政策。而在北票市人事人才网上开展人才普查，既便于政府了解人才资源的信息，也给企业和求职者营造了一个相互了解、共同发展的良好平台。
2.3. 网站推广方式
（一）线上推广：
1、通过政府门户网站宣传并与其他招聘网站合作，把北票市人事人才网推向全省市场，将北票市的招聘信息覆盖到更广泛的范围。
2、利用现有的社交媒体，如微信、微博、抖音等，把人才招聘信息传播至更多的社会人群。
（二）线下推广：
1、通过人才交流会等实体活动，宣传平台、宣传政府的人才招聘政策等。
2、通过与招聘会合作、招聘单位合作等方式，加强合作，扩大受众。
三、使用北票市人事人才网的优势
3.1. 方便快捷
在北票市人事人才网上发布和搜索职位都非常方便快捷，不仅仅是拥有一些职位发布效果比其他招聘网站好的功能，还有一线便民的求职服务，求职者可以随时随地通过网站申请适合自己的职位。
3.2. 透明公正
北票市人事人才网作为政府主导，职位的发布和招聘具有一定的规范性和严格性，每一份简历都将被审核，并实现信息公开、透明公正的招聘流程。
3.3. 更高的求职成功率
使用北票市人事人才网，企业可以更精准地针对自己需要的人才，吸引到自己需要的人才群体。求职者则可以更方便地浏览和申请到自己需要的职位，从而更高效地找到适合自己的职业发展路径。
3.4. 服务质量高
北票市人事人才网作为一个政府主导的招聘平台，得到了政府的重点推广和支持，拥有一支高素质、专业的客户服务团队，提供24小时的服务支持。
四、北票市人事人才网的不足之处：
4.1. 区域性局限性
北票市人事人才网的服务对象圈限于北票市，不能像一些知名的招聘平台一样在全国范围内提供人才招聘服务。
4.2. 对于应届生的人才招聘力度不足
北票市人事人才网上的招聘信息相对于招聘企业的规模和职位的数量来说仍然不太够。而且，对于应届毕业生的人才引导和招聘宣传力度也有待进一步增强。
五、总结
北票市人事人才网作为市政府主导创建的一个重要招聘平台，为招聘企业和求职者之间架起了一座便利的桥梁。不仅仅是拥有一些职位发布效果比其他招聘网站好的功能，还有一线便民的求职服务，求职者可以随时随地通过网站申请适合自己的职位。但是，它仍然面临着一些问题和挑战。我们希望，通过政府和企业的共同努力，不断改进和提升北票市人事人才网的质量和服务水平，为我市的人才招聘和人才发展贡献力量。
一、发展历史
1.创建初期
北票人才网站成立于2003年，创建初期主要是为了满足北票市企业和人才匹配的需求。当时，北票市各行各业对于人才的需求刚刚开始增加，市场对人才供应方的需求不断上升，因此，北票人才网应运而生。
2.网站发展
随着北票市经济的逐步繁荣，各个行业对人才的需求也越来越大。北票人才网站逐渐发展起来，并逐渐成为了北票市最具有影响力的人才网站之一。不断扩大服务范围，不断更新网站信息，吸引了更多的用人单位和求职者的关注。
3.与政府合作
近些年来，随着互联网技术的发展和政府服务意识的提高，北票人才网站也得到了越来越多的政府支持和合作。与政府部门的深度合作为北票人才网站的发展提供了更多的资源和机遇。通过政府和网站的共同努力，北票人才网站的发展取得了新的突破。
二、现状
1.人才服务范围
北票人才网站目前已经成为了北票市人才服务的重要平台，为求职者、企业提供了全方位的服务。北票人才网站的人才服务范围主要包括：发布招聘信息、求职信息发布、人才培训招生信息发布、人才评价、人才市场调查分析等。
2.网站的功能
北票人才网站已经建设起了完善的服务平台，具有多项核心功能，包括：构建企业和求职者双向匹配的人才库、提供人才招聘服务、为企业提供在招聘和管理等方面的咨询服务、提供人才培训服务等。在这些功能的基础上，北票人才网站为企业和求职者提供了一站式的人才服务。
3.网站特色
北票人才网站在服务中也不断创新，其特色服务主要表现在以下几个方面：
（1）人才匹配服务
北票人才网站采用大数据技术和人工智能算法进行人才与企业的匹配，大大提高了匹配的准确性。让求职者可以更快速、更准确地找到适合的岗位，企业也可以更快速地找到符合要求的人才。
（2）人才培训服务
为了适应市场的需求，北票人才网站开设了人才培训服务，提供各种不同领域和专业的培训，让求职者能够更好地适应市场和工作的需要，提升自身竞争力。
（3）人才测评服务
北票人才网站为企业提供专业的人才测评服务，给求职者提供了一种展示能力的途径，帮助求职者在招聘中竞争优势更大。
三、服务方向
1.人才服务
北票人才网站将继续保持“以人才为中心”的立场，不断地为人才提供更加专业、高效、全面的服务，巩固自身的服务品牌，满足各类求职者的需求。同时，网站还将不断创新服务方式和内容，进一步提高服务质量和水平，达到让每一个求职者都能找到称心、满意的工作。
2.企业服务
北票人才网站将继续围绕企业需求，提供更精准、更快速、更周到的服务，助力企业持续发展。通过对企业的教育培训、人才招聘、人才管理等方面的服务，不断推进企业发展，以保证企业在各个领域领先。
四、未来规划
1.拓展服务领域
未来，北票人才网站将进一步拓展服务领域，打造多元化服务体系，加快发展人才服务、企业服务和政府服务三大方向，以满足不同联合需求的客户。
2.完善服务质量
北票人才网站将坚持“服务第一”的原则，优化服务质量和配套服务，细化服务流程和标准，提高服务的精细化和专业化水平，以更好地满足客户需求，提高客户满意度和口碑。
3.创新模式
北票人才网站将依托大数据、人工智能等新技术，不断创新模式，提升服务智能化和服务效率，致力于为客户提供更加优质、更加高效的人力资源服务。同时，网站也将发挥人才优势，积极推动人才培训、人才选拔等方面的创新，助力客户打造更有竞争力的团队。
