为将多元化业务引入京东开放平台，帮助业务快速增长，医疗器械业务将对新业务实施资费激励政策。 具体政策内容如下：
1、参与业务范围：
京东开放平台主要从事医疗保健品类下的医疗器械、护理护具、计划生育权益、隐形眼镜等POP-SOP模式业务（不包括京东业务、京东国际及个人/个人）商店业务）。
2、激励政策：
1、激励期：2023年7月1日至2023年9月30日。
2、激励政策内容：
激励期内已完成并成功开店的商家，激励期内“保健器械、护理护具、计划生育权益、隐形眼镜”品类商品GMV总额达到考核标准；
京东将以奖励金的形式将奖励期内收取的商户佣金的50%返还至商户店铺对应的北京准通账户，预计到账时间为2个月。
奖励资金自收到之日起6个月内有效。 如果商户使用北京准通账户内的奖励资金，必须按照1：1的比例存入才可以使用。
备注：激励期内，主要经营品类需为医疗保健器械、护理防护用品、计生权益、隐形眼镜。 如果企业改变上述主要类别，奖励将被终止。 同时，如果商家在激励期间中途关店，则激励将终止。
三。 违约责任：
考核期内出现以下情况的，京东有权取消商家获得奖励的资格：
1、恶意竞争等违反法律法规、平台协议规则、市场公平竞争原则、诚信原则或者公序良俗，影响消费者权益、影响京东平台声誉的；
2、利用京东注册LOGO、域名等，以不正当手段或未经京东许可进行宣传和商业活动，误导消费者或侵犯京东知识产权的；
3.通过线上线下渠道以文字、图片形式在京东发布恶意诽谤、故意矮化、贬损的言论；
4、违反《京东开放平台投资资格标准规则》；
5、违反《京东开放平台违法经营管理通则》，包括但不限于违反国家法律法规、严重扰乱京东平台运营秩序等，严重违规扣100分;
6、考核期内及激励发放后90天内，若商户店铺处于停用状态，则本政策无效，未执行的激励不予执行，京东有权撤销它;
7、激励生成后，推送商家后台后45天内商家未确认，激励无效；
8、若商户及其关联公司以任何形式或出于任何目的通过不正当手段（如**、证券对冲等）获取本政策的激励。 ），京东有权取消商户收到的所有奖励，且不承担任何责任。 若已向商户发放奖励，京东可直接从与商户结算的款项或商户缴纳的保证金中扣除奖励；
若抵扣不足，京东有权继续追偿，上述行为的判断以京东平台系统记录的相关数据信息为准。
