摘要：
日常工作中难免会出现问题。 当它们出现时我们应该如何处理？ 掌握这些方法将有助于你提高工作水平。职场管理者笔记：如何处理工作问题及操作方法别放手我们经常发现一些问题并不是大... 日常工作中难免会出现问题。 当它们出现时我们应该如何处理？ 掌握这些方法将有助于你提高工作水平。
职场管理者笔记：如何处理工作问题及操作方法
别放手
我们经常发现一些问题并不是大问题，也许只是一些小细节，而管理者知道这些问题不会影响高层对工作成果的认可，甚至会发现这些问题。 这时候管理者就应该抓住这些小问题，因为工作对于管理者来说无小事，大的错误和问题往往就是由这些小问题引起的。 所以，你千万不能疏忽，你的严谨是工作顺利进行的保证。
找出原因
问题的原因是什么？ 是执行者、合作伙伴的能力，还是工作流程的能力？ 找出问题的原因并多问为什么？ 这里需要有追根究底的精神，必须找到根本原因才算结束。
想办法
找到原因百思特网之后，就要找到解百思特网决问题的办法。 无论是个人能力、团队合作、工作流程等问题，都要书面规范，由负责人整理问题，最后分析解决，提出解决方案。 这样做的目的是为了避免重复出现同样的问题。
报告
有必要总结一下事情的来龙去脉，并将问题向上级报告，这样即使上级发现了问题，你的态度已经表明你可以充当一个称职的管理者。
发布
要把事件情况两次通报下属，统一思想，让下属认识到工作无小事，应该用什么态度来分析和解决遇到的问题。
职场百思特网经理笔记中如何处理工作问题
