摘要：
1、 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。2、 职工应当依法通过职工大会或者职工代表大会以及其他形式，参与企业的民主管理和监督，检查和监督职工大会或者职工代表大会决议... 1、 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、 职工应当依法通过职工大会或者职工代表大会以及其他形式，参与企业的民主管理和监督，检查和监督职工大会或者职工代表大会决议的执行情况。
3、 并帮助和指导员工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商签订集体合同。并监督集体合同的履行。劳动争议调解。
4、 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、在职培训、技术竞赛等群众性经济技术创新活动。
5、 组织评选表彰劳动模范，负责劳动模范的日常管理工作。
1、 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、 职工应当依法通过职工大会或者职工代表大会以及其他形式，参与企业的民主管理和监督，检查和监督职工大会或者职工代表大会决议的执行情况。
3、 并帮助和指导员工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商签订集体合同。并监督集体合同的履行。劳动争议调解。
4、 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、在职培训、技术竞赛等群众性经济技术创新活动。
5、 组织评选表彰劳动模范，负责劳动模范的日常管理工作。
1、 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、 职工应当依法通过职工大会或者职工代表大会以及其他形式，参与企业的民主管理和监督，检查和监督职工大会或者职工代表大会决议的执行情况。
3、 并帮助和指导员工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商签订集体合同。并监督集体合同的履行。劳动争议调解。
4、 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、在职培训、技术竞赛等群众性经济技术创新活动。
5、 组织评选表彰劳动模范，负责劳动模范的日常管理工作。
1、 执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、 职工应当依法通过职工大会或者职工代表大会以及其他形式，参与企业的民主管理和监督，检查和监督职工大会或者职工代表大会决议的执行情况。
3、 并帮助和指导员工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商签订集体合同。并监督集体合同的履行。劳动争议调解。
4、 组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、在职培训、技术竞赛等群众性经济技术创新活动。
5、 组织评选表彰劳动模范，负责劳动模范的日常管理工作。
