摘要：
最近脉脉职言区有一条讨论火了：“哪家互联网公司薪资最‘厉害’？”下面的评论多为字节跳动，还炸出了很多年薪 40w、50w+ 的 90 后们。 我只想问一句，现在的年轻人都这么有钱了... 最近脉脉职言区有一条讨论火了：
“哪家互联网公司薪资最‘厉害’？”
下面的评论多为字节跳动，还炸出了很多年薪 40w、50w+ 的 90 后们。
我只想问一句，现在的年轻人都这么有钱了吗？
前几天有个朋友跟我说，他从腾讯跳槽去了字节，一开始我还不理解，以为他是在走职场下坡路。但现在看来，字节跳动的薪资是真的香。
按照脉脉和知乎上字节员工的说法，应届毕业生可以拿到比腾讯、阿里高 20%-30% 的薪资，而有工作经验的员工，普遍薪资水平高出业内 30% 以上。
根据拉勾网的招聘 JD 也能看出，如今大厂更青睐年轻人，招聘需求都是 1-5 年工作经验的程序员。
像字节跳动、拼多多等互联网公司，员工的平均年龄只有 27 岁，我朋友今年 26 岁已经算“老人”了。
其实朋友的亲戚、同学们一直觉得他是“锦鲤命”，二本毕业去了家互联网创业公司，干了两年就能跳槽腾讯，现在又成功跳槽字节，薪资涨了一大截，这命也太好了吧。
但大家不知道的是，他的技术能力很强。
大厂并不要求每个人都有超高的学历，但一定一定会要求你，具备过硬的技术实力和基础知识。
然而，能具备这两点的只是少数人，更多人的情况是，既没平台，也没人带，自己也不会规划。
