本文作者:bang

入职不满一月讨要工资未果,男子连刺上司十多刀致死,能咋判?

bang 2021-10-11 120
入职不满一月讨要工资未果,男子连刺上司十多刀致死,能咋判?摘要: “不给我工资,我就捅死你!”广东揭阳普宁市发生了这样一起惨案。26岁的林某于去年5月16日到普宁市某住宅小区做保安,期间向保安队长叶某某提出将于5月末辞职并要求结算工资,叶某某以其...

“不给我工资,我就捅死你!”广东揭阳普宁市发生了这样一起惨案。

26岁的林某于去年5月16日到普宁市某住宅小区做保安,期间向保安队长叶某某提出将于5月末辞职并要求结算工资,叶某某以其未做满一个月为由拒绝支付。林某怀恨在心,于31日将叶某某约到员工宿舍商谈,在遭到拒绝后,用事先准备好的水果刀向叶某某颈部,叶某某转身逃跑,林某紧追其后,并用水果刀连续捅刺叶某某胸腹部十数刀,致叶某某当场死亡。之后,林某在离开现场过程中拨打110报警并等待抓捕。

普宁市人民检察院在审查起诉过程中将该案移送至广东省揭阳市人民检察院审查起诉。(来源:极目新闻、中国检察网)

入职不满一月讨要工资未果,男子连刺上司十多刀致死,能咋判?

起诉书截图


1.太冲动了!太傻了!明明属于被拖欠工资的被害人,反过来,由于一时冲动反而成了被告人,而且面临着多么严重的刑罚啊!

拖欠工资其实是当今社会一个比较常见的现象的,但是本案比较特殊,特殊的地方在于才工作了半个月的时间就离职了。

但是即便如此,该支付的工资一样也得支付,这是受劳动法、劳动合同法保护的合法权益啊!

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2.根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。” 即便林某只干了半个月,也一样可以要求支付实际工作天数的工资。

如果对方不支付的话,对于林某而言,完全可以通过合法的途径解决,比如到劳动监察机关,比如到法院起诉等。合法的途径有很多,而且如果拖欠的时间比较长,数额比较多的话,拖欠者也就是老板,还有可能构成拒不支付劳动报酬罪。

3.这下倒好,捅了十几刀将人捅死了,倒是解恨了,可是把自己也搭进去了呀!我们都知道以命换命的道理,故意杀人罪最重的是可以判处到死刑的。

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像本案这种,最开始是由县级市的检察机关对其审查起诉的,之后又由县级市的人民检察院移送到地级市的检察院了。相信在移送之前也都是经过慎重考虑、经过沟通的的。

而根据我国刑事诉讼法关于级别管辖的规定,市级检察院起诉是会起诉到市中级人民法院的,而中级人民法院审理的一审刑事案件是要判处无期徒刑以上或者死刑的。这也就意味着本案这个小伙子面临着至少是无期徒刑以上的刑罚。

4.最开始是由县级市的检察院审查起诉,其最初可能是考虑到小伙子事出有因,是由于被拖欠工资而实施的犯罪,而且事后有自首的行为,自首可以从轻或者减轻处罚。

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根据相关司法解释的规定,在案发以后拨打110报警,并且在现场等待公安机关抓捕,只要到案后如实供述,就可以认定为自首。

不过,之后之所以移送至市级检察机关,可能也是考虑到他行为性质之恶劣,在划了对方颈部一刀,在对方逃跑以后,竟然还追上去又连续捅了十几刀,足见其行为之恶劣。

5.如果小伙子的家属有能力,能够赔偿被害人损失,取得被害人谅解的话,一般可以能留下一条命,判处死刑缓期两年执行,或者判处无期徒刑。不过,这种可能性还是比较小的。


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