摘要：
... 关于社保的谣言，总会时不时冒出来误导大家，小编今天就来辟谣，谣言不止，辟谣不歇！小编在这里告诉大家养老金没有“N年进档”的说法，都是有一个月算一个月的。可以说，企业职工退休后的养老金水平是“千人千面”，没有固定的档次之分。
首先，基本养老金由哪些部分组成?基础养老金如何计算?
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金。
基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%；
其次有网友会问，影响养老金多少的因素有哪些？
小编整理了一下政策，退休后养老金领的多还是少，主要受这几个原因影响：
1． 缴费工资（缴费基数）；
2． 缴费年限（含视同缴费年限）；
3． 个人账户积累额；
4． 退休时当地上年度在岗职工月平均工资。
缴费工资越高、缴费时间越长、所在地区的月平均工资越高，退休后领取的养老金也就越多。
所以，养老保险每缴满5年，退休后养老金就提高一档，这种说法是错误的！
因为养老金的多少确实是取决于养老保险的缴费年限，但是并不是按照5年这样来计算的，而是按照每一年甚至是每一个月这样来计算的，所以说你哪怕是多交几个月的养老保险，你自己最终获得的养老金待遇相对来说都会比别人多。
而且，小编告诉你们一条最新消息！
今年六月份二十八日人力资源社会保障部、财政部发布了最新的一则调整养老保险的消息。此次调整，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。并强调要体现公平原则以及“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。
最后也有网友想知道在多个地方就业，养老金是否在最后一个工作地领取?
不是！！！企业职工养老保险待遇领取地由两个指标来判断，有什么不懂的，可以后台私信小编！
