摘要：
职场案例：不久前，在职场**中，看到有位95后的大学生，小张分享了他的工作经历，在进入公司工作以后借给了一位女主管5000元，但是半年的时间过去了，女主管仍然没有还钱，而是赖着不还... 职场案例：
不久前，在职场**中，看到有位95后的大学生，小张分享了他的工作经历，在进入公司工作以后借给了一位女主管5000元，但是半年的时间过去了，女主管仍然没有还钱，而是赖着不还，其实据小张了解，公司里不少同事都被女主管借了不少钱，大家觉得女主管是上级，所以并不好意思找主管还钱，但是这位小张前不久确实遇到麻烦，需要通过这些钱来帮助自己渡过难关，于是便把家人住院的截图发给了女主管，在小张接二连三的劝说和求助下，女主管也是于心不*，第2天就把钱归还给了小张，但是从那以后，小张却发现自己总是莫名其妙的被女主管针对，他觉得可能就是因为借钱的事情得罪了女主管。
近年来，在职场中工作，其实很多员工都会遇到一些麻烦和问题，比如说领导欠钱不还，而且成为老赖多次借同事的钱，最后反而通过很多理由和借口来欠着不还钱，那么这种事情确实也是让很多员工感到非常无奈和愤怒，大家不能说不计较不介意，因为领导已经证明他的人品不值得你去信任，笔者在调查后也是发现很多聪明人，他们一般会通过以下这三种方式来应对，不会得罪领导，也能够让领导主动的还钱。
第一、私下多次催促领导，让领导知道你在用钱有很多难处，那么领导自然就会于心不*
其实大家在公司里工作也一定要学会使用苦肉计，在公司里被领导借了很多钱，但领导一直不还，有些时候作为员工肯定是耿耿于怀，希望领导能够还钱，毕竟还钱是天经地义，但是有些时候领导真的是特别的做难，那么多员工可以私下多次催促领导，以免领导忘记还钱的事项，相信当你在领导面前多次演苦肉计之后，领导自然就会考虑到你的难处和苦处，那么还钱就成为了最好的时机。
第二、借同事或者是借助他人来帮助你去提醒领导
大家在找领导还钱的时候，千万不要太直白，更不要太坚决，因为如果你的态度让领导很是反感，那么你们的关系就会越来越差，彼此之间会有很多的愧疚感，上下级关系更是会受到很大影响，那么在这种情况下，大家可以借助其他同事的帮忙，让同事作为传话筒帮你处理问题，相信领导在看到同事知道类似的事情以后也会有一定的同情心，因为领导并不希望每个员工在公司里都知道他借钱不还的丑闻。
第三、通过家人来帮助自己找领导还钱
有些员工在公司里和领导并没有矛盾，大家关系很好，如果这时候把环境的事情说出来，可能就会影响彼此之间的关系，因为有些领导可能并不想还钱，那么在这时你可以通过发一些和家人聊天的截图，让家人来告诉领导，这段时间确实遇到很大的难处。
领导在了解了你的真实情况之后，自然就会想方设法地去筹钱，尽快地把钱归还给你，你们之间的关系也没有因为借钱还钱导致出现很大的问题
