摘要：
广东男子没戴口罩被开除? 【广东男子没戴口罩被开除?】广州一男子因没戴口罩等行为被开除，法院判决公司赔5.7万。本案中，尚不足以认定已达到法律规定的严重违反用...
广东男子没戴口罩被开除?
【广东男子没戴口罩被开除?】广州一男子因没戴口罩等行为被开除，法院判决公司赔5.7万。本案中，尚不足以认定已达到法律规定的严重违反用人单位的规章制度的程度。
员工多次被用人单位警告后遭辞退，其中一个理由是，员工在办公室有摘口罩的行为。胡先生于2020年4月2日向海珠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2020年5月20日作出《仲裁裁决书》，裁决：赢某公司一次性支付胡先生违法解除劳动关系赔偿金57203.78元。
企业不服仲裁裁决，诉至法院。近日，广州中院对该案作出了终审判决。赢某公司以此为由解除双方的劳动关系不当，一审判决并无明显不当，二审予以维持。二审于是判决驳回上诉，维持原判。
本案中，对于劳动者在长时间工作过程中短暂摘下口罩的行为，虽存在疫情防控特殊时期的要求，但在该司相关规章制度中未作明确规定，从该行为的危害性、主观过错程度来看，尚不足以认定已达到法律规定的严重违反用人单位的规章制度的程度。
